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2025年4月18日,博研商學(xué)院金融哲學(xué)15班、17班、18班學(xué)員團在徐曉良院長的帶領(lǐng)下,走進精密制造企業(yè)奧拓夫開展深度參訪交流?;顒右?/span>“工匠哲學(xué)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”為主題,奧拓夫創(chuàng)始人兼董事長楊寧之現(xiàn)場分享《奧拓夫工匠哲學(xué)》,引發(fā)校企雙方對“精益求精”精神的共鳴與思考。
作為專注金融哲學(xué)教育的行業(yè),博研商學(xué)院此次參訪旨在通過實地調(diào)研,幫助企業(yè)家學(xué)員理解實體經(jīng)濟中的“慢哲學(xué)”。徐曉良院長在開場致辭中強調(diào):“金融的本質(zhì)是服務(wù)實體,而實體經(jīng)濟的主要競爭力往往藏在‘工匠精神’的細(xì)節(jié)里?!?/span>
奧拓夫董事長楊寧之的分享成為本次活動的突出亮點。他以“工匠哲學(xué)”為切入點,結(jié)合企業(yè)20年深耕精密制造領(lǐng)域的實踐,提出“專注、專業(yè)、傳承”三大中心理念。楊寧之指出:“在快節(jié)奏時代,我們堅持‘慢工出細(xì)活’,用匠人精神打磨每一道工序,這正是企業(yè)突破技術(shù)封鎖、實現(xiàn)國產(chǎn)替代的關(guān)鍵?!?/span>
楊寧之的分享內(nèi)容與《工匠哲學(xué)》一書的理念高度契合。他通過案例解析,展示了奧拓夫如何將“工匠哲學(xué)”融入企業(yè)管理:
技術(shù)攻堅:投入8年研發(fā)的精密切割技術(shù),打破國外壟斷,成功應(yīng)用于航空航天領(lǐng)域;
人才培育:建立“師徒制+數(shù)字化”雙軌培養(yǎng)體系,確保技藝與精神的雙重傳承;
文化浸潤:將“匠人即‘手’與‘心’合一”的理念融入企業(yè)價值觀,形成全員追求品質(zhì)的文化氛圍。
參訪過程中,學(xué)員們圍繞“工匠哲學(xué)如何驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級”展開熱烈討論。金融哲學(xué)17班學(xué)員、某投資機構(gòu)合伙人李明表示:“楊董事長的分享讓我意識到,制造業(yè)的長期價值往往被資本市場低估。未來,我們將更關(guān)注具備‘工匠基因’的企業(yè)?!?/span>
徐曉良院長總結(jié)道:“奧拓夫的實踐表明,工匠精神不僅是制造業(yè)的根基所在,更是金融資本甄別潛力標(biāo)的的‘風(fēng)向標(biāo)’?!辈┭袑⒉粩啻龠M金融與實業(yè)的緊密交流,助力中國制造攀登全球價值鏈的更高階梯。
此次參訪不僅是一次校企交流,更是一場關(guān)于“慢哲學(xué)”與“快時代”的思辨。正如楊寧之所言:“工匠精神不是對速度的否定,而是對價值的堅守。在奧拓夫,我們相信——慢,即是快?!?/span>